Fortbildung

Um professionell arbeiten zu können, benötigen wir eine pädagogische Grundhaltung, wie z.B. Wertschätzung, Interesse oder Zugewandtheit. Doch das alleine reicht oft nicht aus - wir brauchen pädagogisches Handwerkszeug, um die Beziehung, zu den uns anvertrauten Kindern, zu verbessern und Einfluss zu nehmen.

Ich biete Ihnen Methoden an, die auf der Bindungstheorie, der Systemtheorie und der Hirnforschung basieren und die sofort im Berufsalltag umgesetzt werden können.

Ohne Beziehung - keine Erziehung

1. Fortbildungen auf Leitungsebene

Einfühlsam führen und leiten
Konfliktgespräche führen
Mitarbeiter*innen motivieren
Gesundes Führen/Burnout Prophylaxe
Lösungsorientiertes Arbeiten
Konflikt-Management

2. Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte aller Schularten

Werte und Erziehungsziele – Basis für die pädagogische Arbeit
Beschreibend Loben/Resilienz fördern (Growth Mindset – Carol Dweck)
Kinder/Schüler mit unangenehmen Gefühlen begleiten- Emotionale und soziale Kompetenzen fördern
Kinder zur Kooperation gewinnen – positive Aufforderungen aussprechen
Kinder mit herausforderndem Verhalten – Resilienz fördern
Konflikte mit Kindern/Schülern konstruktiv lösen
Streit zwischen Kindern begleiten (Mobbing vorbeugen)
„Dauerbrenner“ – mit Kindern langfristig Probleme lösen
Konstruktive Konfliktgespräche mit Eltern – ich habe ein Anliegen oder werde mit Kritik konfrontiert
Tür- und Angelgespräch – die Basis für eine gelingende Zusammenarbeit mit Eltern
Entwicklungs-, Beratungs- , Elterngespräche - mit den Eltern an einem Strang ziehen
Kinder mit Förderbedarf
Inklusion - Eine Frage der Haltung

Weitere Themen können gerne angefragt werden.

Ich biete auch Online-Seminare an

Preise